Active depuis 25 ans dans le milieu de la production télévisuelle indépendante, Pixcom est un joueur innovateur et incontournable au sein de cette industrie. Sa réputation établie au Québec, au Canada et à l’échelle l’internationale repose sur la haute qualité de ses contenus et productions, sur l’innovation et son savoir-faire, de même que sur l’atteinte des objectifs des diffuseurs nationaux et internationaux.

TITRE DU POSTE
Directeur du développement francophone (plus précisément pour les départements de documentaire, magazine, variété et jeunesse). Le poste consiste principalement à élaborer, créer et superviser la production de projets en développement ainsi que de créer des relations fortes avec les réseaux télévisuels québécois.

LIEU DE TRAVAIL
Productions Pixcom, 444 St-Paul Est, Montréal, QC, H2Y 3V1

DURÉE DE L’EMPLOI
Contrat à compter de juillet 2015.

SUPÉRIEUR IMMÉDIAT
Le/la directeur/directrice du développement francophone relève directement du VP développement.

QUALIFICATIONS REQUISES
• Grande connaissance du marché télévisuel québécois et relations avec des professionnels du milieu (carnet d’adresses).
• Expérience significative en développement et en production de séries documentaires, magazines, variétés et jeunesse.
• Excellentes capacités communicationnelles, interpersonnelles et organisationnelles ainsi qu’une habilité à jongler avec de nombreuses tâches à la fois.
• Capacité à travailler sous pression.
• Responsable, minutieux, tact, sens des priorités, extrêmement organisé et respect assidu des échéances
• Un minimum de 5 à 10 ans de travail dans le domaine de la télévision et plus précisément en développement.
• Capacités rédactionnelles avancées.
• Grande créativité, « out-of-the-box thinking » et intérêt pour les nouvelles plateformes
• Expérience avec la gestion de budgets de production et de développement (un atout).
• Connaissance des divers fonds et syndicats propres au marché télévisuel québécois (un atout).
• Français parlé et écrit impeccable.
• Connaissances légales de base (un atout).
• Expérience en gestion de personnel.
• Grandes capacités de négociateur.

PRINCIPALES TÂCHES
• Élaboration/rédaction, présentation, supervision, révision et suivi de tous les projets en développement en étroite collaboration du/des producteurs.
• Développement continu de nouvelles idées de séries.
• Repérage de potentiels personnages qui pourraient faire l’objet de séries télévisées.
• Gestion et supervision des membres de l’équipe créative de développement interne ainsi que des pigistes.
• Développement de relations avec des personnalités publiques dans le but de créer de nouvelles séries.
• Travaille en étroite relation avec la direction de l’entreprise et des producteurs/chefs de secteurs pour définir et maintenir un plan concret de développement.
• Mesure les retombées des divers projets et respecte les dates de tombées en jaugeant les ressources nécessaires en fonction des budgets alloués.
• Réception et évaluation de projet soumis par des tiers.
• Élabore des stratégies afin de diversifier les approches de développement de projets.
• Crée et maintient un ambitieux calendrier de création et de présentation de nouveaux projets aux diffuseurs.
• Gère et agrandit la base de données des collaborateurs de l’entreprise (scripteurs, rédacteurs, animateurs, recherchistes, etc.).
• Collaboration/conseil à la production de pilotes et de démos en développement.
• Demeure à l’affut des séries produites/en développement au sein du marché télévisuel québécois.
• Supervise des séances de remue-méninges internes afin de générer de nouvelles idées/approches.

COMMENT POSTULER
Envoyer votre CV à l’adresse courriel suivante emplois@pixcom.com.