Auteur/autrice : Jean-Pierre Tadros

GROS PLAN inc. recherche  Coordonnateur/trice de production pour le Répertoire-Photos GROS PLAN sur les comédiennes et comédiens québécois

Le GROS PLAN est une publication bisannuelle répertoriant photos et CV de comédiennes et comédiens québécois. Accessible sur le web depuis 2014, le GROS PLAN est destiné aux professionnels du théâtre, du cinéma, de la télévision et du multimédia (producteurs, réalisateurs, metteurs en scène … )

LE POSTE

Coordonner la production du prochain Répertoire-Photos, versions papier et web, de la période d’inscription jusqu’à la mise en marché et la vente.

LIEU DE TRAVAIL

Gros Plan, 4837 rue Boyer, bureau 234, Montréal, Qc, H2J 3E6

DURÉE DE L’EMPLOI:

Contrat d’une durée de 10 mois, à compter du début septembre 2015 4 jours (non consécutifs) par semaine, à raison de 28 heures/semaine.

QUALIFICATIONS REQUISES:

– Excellentes connaissances en informatique (environnement MAC), et plus précisément des logiciels FileMaker, Photoshop, Suite Adobe (Acrobat Reader, InDesign … ), QuarkExpress un atout – Excellentes capacités organisationnelles: facilité à jongler avec des tâches multiples, respect des échéanciers …

– Excellent sens du service à la clientèle, entregent, professionnalisme, initiative et autonomie
– Français parlé et écrit impeccable

– Connaissance du milieu télévisuel et cinématographique québécois, un atout.

– Aptitude et intérêt pour le marketing et la mise en marché sur le web

PRINCIPALES TÂCHES, sous la supervision des administrateurs :

– Gestion des envois de groupe (courriel et poste) : rédaction des lettres et formulaires, listings …

– Gestion des inscriptions reçues par courriel et par la poste: entrées et traitement de données

– Comptabilité des inscriptions: facturation, émission de reçus, gestion des paiements Paypal

– Mise en page et envoi de la version papier à l’imprimeur

– Gestion de la mise en marché et des ventes (achats, facturation, envois postaux)

COMMENT POSTULER

Envoyer votre CV et votre lettre de présentation, avant le lundi 24 août 2015, à info@grosplan.ca

Superviseur de production
# 5-272563

Syndiqué : Non

Le poste : Superviseur de production

• Vous êtes axé sur les résultats et la satisfaction de la clientèle ?
• Vous avez un bon sens de l’organisation ?
• Vous avez une très bonne connaissance de la production télévisuelle ?
• Vous êtes un bon communicateur ayant une aisance à transmettre ses idées ?

MAtv a une place pour vous!

Relevant du Directeur production et exploitation vous devrez superviser les opérations de production et de postproduction ainsi que du mobile de production. Recruter et voir à l’affectation des ressources humaines et techniques nécessaires à la production des émissions de MAtv Montréal.

Les principales responsabilités:

• Planification des opérations de production
• Gestion de l’équipe de production
• Assurer une vigie technologique en matière de production télévisuelle
• Analyser et proposer de nouvelles méthodes de production dans le but d’optimiser la productivité et la qualité
• Assurer les opérations de production dans le respect des dispositions de la convention collective
• Assurer une saine gestion des ressources humaines sous sa responsabilité
• Participer à la définition et à l’atteinte des objectifs annuels

Pouvez-vous relever le défi ?

• Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle en communication, production télé ou dans une discipline appropriée ou posséder une combinaison de formation et d’expérience équivalentes
• Avoir cinq (5) années d’expérience dans le domaine de la production télévisuelle
• particulièrement au niveau de la supervision de la production et l’affection des ressources humaines et techniques
• Familier avec les nouveaux médias
• Facilité dans l’utilisation des logiciels de bureau connus
• Être disponible pour travailler au besoin le soir et les fins de semaines
• Connaissance de l’anglais et du français

Si votre candidature est retenue, vous serez contacté pour une entrevue téléphonique dans laquelle les prochaines étapes vous seront communiquées. #LI-DNP

Lieu de travail : 1600, boul. de Maisonneuve Est, Montréal H2L 4P2
Horaire : Temps plein
Emplacement principal : Montréal

Nombre d’emplois vacants : 1
Statut de la fonction : Permanent

Pour postuler, avant le 27 juillet 2015 :
https://videotron.taleo.net/careersection/200/jobdetail.ftl?lang=fr&job=15-272563

Vidéotron remercie tous les candidats et les candidates qui postuleront. La diversité est une pratique fondamentale dans notre processus de recrutement. Ainsi, nous souscrivons au principe d’équité en emploi et offrons des chances d’emploi égales à tous.

Qui sommes-nous?

Chef de file canadien des télécommunications et du divertissement, Vidéotron s’impose au Québec par une vision orientée tant vers ses clients que vers ses employés. Entreprise dynamique elle est toujours à l’affût des technologies de pointe pour offrir la meilleure expérience et le meilleur divertissement possible à ses clients. Grâce à la culture d’excellence de ses employés, Vidéotron se différencie par la qualité de ses produits et services ainsi que par son service à la clientèle. Implantée au Québec depuis plus de 50 ans, Vidéotron a obtenu, et ce, pour une dixième année consécutive, le prestigieux titre d’entreprise de télécommunication la plus admirée des Québécois, décerné par le journal Les Affaires.

Travailler chez Vidéotron, c’est infiniment mieux !

Sous la supervision du contrôleur finances et du chef comptable, le comptable de production sera responsable de diverses fonctions comptables des divisions Production et Événements du Groupe Serdy.

Tâches:
• Responsable de la comptabilisation et des suivis de production.
• Suivis des budgets de production.
• Responsable du traitement des demandes de certifications canadiennes et du suivi de celles-ci.
• Traitement et comptabilisation des factures fournisseurs.
• Traitement et comptabilisation des rapports de dépenses.
• Traitement, préparation et comptabilisation de la facturation.
• Traitement et émission des chèques.
• Réception des chèques clients, préparation du dépôt quotidien et procéder au dépôt à la  banque.
• Effectuer les conciliations bancaires.
• Effectuer les réconciliations de diverses banques d’heures.
• Participer à la préparation des dossiers de vérification et des rapports annuels.
• Fournir les analyses et le support comptable demandés.

Exigences / compétences recherchées:
• DEC en comptabilité
• Minimum de 5 ans d’expérience en comptabilité.
• Expérience comptable au sein d’un groupe d’entreprises.
• Connaissance de la suite Office.
• Connaissance du logiciel; comptable Acomba.
• Expérience dans le milieu de la télévision, un atout.
• Facilité à travailler en équipe et sous pression.
• Capacité à respecter les échéances.
• Excellente connaissance du français et de l’anglais (parlé et écrit)
• Personne autonome, organisée et qui fait preuve d’initiative.
• Connaissance traitement AQTIS, UDA.

Autres informations:
Superviseur immédiat: Contrôleur finances
Département: Finances et administration
Statut d’embauche: Permanent
Horaire de travail: Temps plein (8h30 à 17h00)
Lieu de travail: St-Lambert

Veuillez adresser votre CV et votre lettre de présentation, avant le vendredi 24 juillet 2015 à RH@groupeserdy.com

Active depuis 25 ans dans le milieu de la production télévisuelle indépendante, Pixcom est un joueur innovateur et incontournable au sein de cette industrie. Sa réputation établie au Québec, au Canada et à l’échelle l’internationale repose sur la haute qualité de ses contenus et productions, sur l’innovation et son savoir-faire, de même que sur l’atteinte des objectifs des diffuseurs nationaux et internationaux.

TITRE DU POSTE
Directeur du développement francophone (plus précisément pour les départements de documentaire, magazine, variété et jeunesse). Le poste consiste principalement à élaborer, créer et superviser la production de projets en développement ainsi que de créer des relations fortes avec les réseaux télévisuels québécois.

LIEU DE TRAVAIL
Productions Pixcom, 444 St-Paul Est, Montréal, QC, H2Y 3V1

DURÉE DE L’EMPLOI
Contrat à compter de juillet 2015.

SUPÉRIEUR IMMÉDIAT
Le/la directeur/directrice du développement francophone relève directement du VP développement.

QUALIFICATIONS REQUISES
• Grande connaissance du marché télévisuel québécois et relations avec des professionnels du milieu (carnet d’adresses).
• Expérience significative en développement et en production de séries documentaires, magazines, variétés et jeunesse.
• Excellentes capacités communicationnelles, interpersonnelles et organisationnelles ainsi qu’une habilité à jongler avec de nombreuses tâches à la fois.
• Capacité à travailler sous pression.
• Responsable, minutieux, tact, sens des priorités, extrêmement organisé et respect assidu des échéances
• Un minimum de 5 à 10 ans de travail dans le domaine de la télévision et plus précisément en développement.
• Capacités rédactionnelles avancées.
• Grande créativité, « out-of-the-box thinking » et intérêt pour les nouvelles plateformes
• Expérience avec la gestion de budgets de production et de développement (un atout).
• Connaissance des divers fonds et syndicats propres au marché télévisuel québécois (un atout).
• Français parlé et écrit impeccable.
• Connaissances légales de base (un atout).
• Expérience en gestion de personnel.
• Grandes capacités de négociateur.

PRINCIPALES TÂCHES
• Élaboration/rédaction, présentation, supervision, révision et suivi de tous les projets en développement en étroite collaboration du/des producteurs.
• Développement continu de nouvelles idées de séries.
• Repérage de potentiels personnages qui pourraient faire l’objet de séries télévisées.
• Gestion et supervision des membres de l’équipe créative de développement interne ainsi que des pigistes.
• Développement de relations avec des personnalités publiques dans le but de créer de nouvelles séries.
• Travaille en étroite relation avec la direction de l’entreprise et des producteurs/chefs de secteurs pour définir et maintenir un plan concret de développement.
• Mesure les retombées des divers projets et respecte les dates de tombées en jaugeant les ressources nécessaires en fonction des budgets alloués.
• Réception et évaluation de projet soumis par des tiers.
• Élabore des stratégies afin de diversifier les approches de développement de projets.
• Crée et maintient un ambitieux calendrier de création et de présentation de nouveaux projets aux diffuseurs.
• Gère et agrandit la base de données des collaborateurs de l’entreprise (scripteurs, rédacteurs, animateurs, recherchistes, etc.).
• Collaboration/conseil à la production de pilotes et de démos en développement.
• Demeure à l’affut des séries produites/en développement au sein du marché télévisuel québécois.
• Supervise des séances de remue-méninges internes afin de générer de nouvelles idées/approches.

COMMENT POSTULER
Envoyer votre CV à l’adresse courriel suivante emplois@pixcom.com.

La direction des médias numériques de Pixcom conçoit et produit les volets numériques convergents de toutes les productions de l’entreprise, en plus de développer et produire des contenus originaux pour les nouvelles plateformes, notamment des webséries.

À titre de coordinateur.trice de production, vous seconderez l’équipe dans l’organisation des tournages et les différents suivis administratifs pour tous les projets. Comme coordinateur.trice de contenus et animateur.trice sur les réseaux sociaux, vous rédigerez les différents éléments de contenu à publier, qu’ils s’adressent à un public adulte ou jeunesse, en plus de participer à l’élaboration des différentes stratégies d’animation sur les réseaux sociaux. Vous serez également responsable de la mise à jour du site corporatif et de l’animation des communautés de l’entreprise.

En plus de seconder l’équipe dans ses différents besoins, le coordinateur.trice de contenus a la responsabilité de rédiger tous les contenus textuels des projets numériques, tant les libellés que les textes plus longs, qui peuvent emprunter différentes formes et s’adresser à des publics très diversifiés. Il.elle est également responsable de choisir les images et de les recadrer, au besoin, afin de les publier via différents systèmes de gestion de contenu. Il.elle participe activement à l’élaboration des stratégies d’animation sur les réseaux sociaux pour les différentes émissions, assure la veille auprès des communautés et anime la discussion avec les fans pendant les soirs de diffusion.

TACHES
• Seconder les chargé.e.s de projets numériques et la directrice dans leurs tâches
• Participer activement à l’organisation des tournages, de la pré-production à la post-production
• Rédiger des contenus de différents genres, destinés à des publics diversifiés
• Élaborer des stratégies d’animation sur les réseaux sociaux et entretenir la conversation avec les communautés
• Animer un fan-club destiné au public des enfants de 6 à 8 ans
• Faire de la recherche de contenus selon les différents thèmes des projets
• Retoucher certaines photos, faire des montages photo, etc.

EXIGENCES
• Diplôme d’études universitaires (ou expérience équivalente)
• Plus de 2 ans d’expérience en production de contenu
• Connaissance approfondie des réseaux sociaux
• Intérêt pour les contenus numériques et la télévision, notamment les projets jeunesse
• Expérience dans l’industrie télévisuelle et/ou numérique, un atout
• Bilinguisme

HABILETÉS REQUISES
• Excellente qualité rédactionnelle
• Connaissance de Photoshop, des systèmes de gestion de contenu et des propriétés des différents réseaux sociaux
• Grande capacité d’adaptation
• Volonté d’apprendre et de se dépasser

CONDITIONS D’EMPLOI
• Poste temporaire à temps plein, de juillet à septembre, avec possibilité de prolongation
• Salaire selon expérience

POUR POSTULER
Envoyez CV + lettre de présentation à nm@pixcom.com au plus tard le 3 juillet.

Passionné.e par la télévision et les médias numériques?
Stimulé.e par l’étincelle que la rencontre de ces deux médiums peut susciter?

Ce poste est pour vous.

CHARGÉ.E DE PROJETS NUMÉRIQUES

La direction des médias numériques de Pixcom conçoit et produit les volets numériques convergents de toutes les productions de l’entreprise, en plus de développer et produire des contenus originaux pour les nouvelles plateformes, notamment des webséries.

À titre de chargé.e de projets numériques, vous participerez activement au processus créatif des projets numériques, qu’ils se déploient sur le web ou sur les plateformes mobiles et qu’ils empruntent la forme de sites web, de jeux, d’applications pratiques, de webséries, de webdocs, de capsules en coulisses, etc.

Le.la chargé.e de projets numériques a la responsabilité de mener à terme les projets numériques qui lui sont confiés, de la conception à la livraison finale. Pour certains projets, il.elle participe à la conception et à la rédaction des demandes de financement. Il.elle identifie les meilleurs collaborateurs (pigistes ou sous-traitants) pour le projet, assure le lien avec les équipes de production télé et le suivi de projets avec les clients.

TACHES
• Gérer les productions au quotidien, valider la qualité des livrables et le respect des budgets et des échéanciers
• Organiser les tournages
• Participer et/ou superviser la production des contenus
• Rédiger les demandes de financement
• Participer à l’élaboration des stratégies d’animation des communautés sur les réseaux sociaux
• Produire les storyboards de certains projets

EXIGENCES
• Diplôme d’études universitaires (ou expérience équivalente) spécilaisé en communications, en télévision ou en production numérique
• Plus de 5 ans d’expérience en gestion de projets numériques forts en contenu
• Intérêt pour l’industrie numérique et télévisuelle
• Expérience en scénarisation interactive et en ergonomie d’interface
• Excellente capacité rédactionnelle
• Bilinguisme
• Connaissance de la production télévisuelle et des réseaux sociaux, un atout

HABILETÉS REQUISES
• Très bon sens de l’organisation et de gestion des priorités
• Habileté démontrée en gestion de projets et en relation clients
• Compétences en rédaction
• Créativité, leadership, rigueur et esprit d’équipe

CONDITIONS D’EMPLOI
• Poste permanent à combler dès juillet
• Salaire annuel selon expérience

POUR POSTULER
Envoyez CV + lettre de présentation à nm@pixcom.com au plus tard le 3 juillet.

Statut : Terme spécifique jusqu’au 31 mars 2016
Lieu de travail : Montréal ou Toronto    
Date limite :  14  juin 2015    
N° de concours :   2015/16-5

ANALYSTE, RELATIONS D’AFFAIRES
ADMINISTRATEUR DES PROGRAMMES DU FMC

VOTRE RÔLE

Sous la supervision de la directrice, marché francophone ou directrice, marché anglophone, administrateur des programmes du FMC, et des directeurs ou directrices délégué(e)s :

•    Vous procéderez à l’analyse des dossiers des projets télévisuels et/ou médias numériques d’un point de vue créatif et financier (entre autres, structures financières, devis, rapports de coûts, structures de récupération) et vous veillerez à ce que les projets répondent à toutes les exigences prévues aux principes directeurs du FMC;

•    Vous assurerez un suivi des dossiers serrés et dans les délais prescrits en vertu de notre entente de services avec le FMC afin d’assurer un bon service à la clientèle;

•    Vous soumettrez vos recommandations aux Directeurs délégués et à la Directrice, s’il y a lieu;

•    Vous effectuerez la saisie électronique et la mise à jour des données relatives aux projets et vous assurerez de leur exactitude;

•    Vous assurerez le suivi auprès des requérants afin de répondre à leurs questions et préoccupations et d’obtenir de plus amples renseignements ou de la documentation pertinente aux dossiers et vous communiquerez, au besoin, avec tout autre organisme de financement ou tout autre intervenant du milieu télévisuel ou médias numériques.

AUTRES COMPÉTENCES ET EXIGENCES

•    Diplôme universitaire dans un domaine pertinent;
•    Impératif : 5 ans d’expérience dans l’industrie de la télévision et des médias numériques, spécifiquement dans une fonction à la comptabilité de production et/ou à la gestion de production;
•    Une connaissance des enjeux liés aux industries de la télévision et des médias numériques;
•    Aptitudes supérieures en matière d’analyse et de conceptualisation, diplomatie et excellent sens de l’organisation permettant de gérer plusieurs projets à la fois;
•    Souci du détail;
•    Polyvalence et bon joueur d’équipe;
•    Facilité pour les relations interpersonnelles, tact et diplomatie;
•    Impératif : Excellentes aptitudes en communication écrite et verbale dans les deux langues officielles.
INTÉRESSÉ?

Veuillez soumettre votre candidature en faisant parvenir votre lettre d’intérêt, indiquez bien le numéro de concours, ainsi que votre curriculum vitae, aux ressources humaines par télécopieur au 514-283-2043 ou par courriel à CV@telefilm.ca

Téléfilm Canada adhère au principe d’équité en matière d’emploi.
Les postulants s’engagent à se conformer aux exigences concernant la divulgation des conflits d’intérêts.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais seuls les candidats retenus seront contactés.

DESCRIPTION SOMMAIRE DU POSTE

Attraction Images inc. est reconnue comme un des chefs de file de la création, production et distribution télévisuelle au Québec. Elle développe et produit des émissions de qualité de tous genres, destinées au grand public, et des longs métrages.

Attraction  Images inc. est à la recherche de deux (2) parajuristes pour se joindre aux Services juridiques et affaires commerciales. Sous la supervision du conseiller juridique et du conseiller aux relations d’affaires, les parajuristes assistent ces derniers dans la gestion, la rédaction et la négociation des divers documents de nature juridique pour Attraction Images et ses sociétés affiliées.

LES TÂCHES SERONT NOTAMMENT LES SUIVANTES :

Révision, rédaction et négociation de contrats reliés aux activités de production audiovisuelle et de distribution de la société, dont notamment en ce qui a trait aux:
–  contrats de licence de production, de diffusion et de financement
–  contrats de service de toute nature dont notamment les contrats d’artistes et
d’artisans;
–  contrats d’emploi;
–  quittances et autres documents relatifs à l’obtention de droits aux fins de diffusion;
–  licences de format et contrats de distribution;
–  contrats de nature commerciale;

• Coordination de la circulation des documents en approbation et en signature;

• Préparation et suivi des chaînes de titres

• Préparation des formulaires d’assurances E&O, des rapports de lecture et de visionnement;

•   Assister le conseiller aux relations d’affaires dans la mise en place d’un système de
gestion des droits et du catalogue et mise à jour de celui-ci;

EXIGENCES

• Technique juridique ou expérience équivalente ;
• Posséder environ 2 à 7 ans d’expérience pertinente dans un cabinet d’avocats ou dans un contentieux; une expérience dans le milieu de la diffusion, de la production audiovisuelle ou de la distribution est un atout ;
• Bilinguisme, tant à l’écrit qu’à l’oral ;
• Bonne connaissance de Excel, Acrobat Pro, et Word ; la connaissance de File Maker est un atout.
• Posséder de bonnes connaissances dans les domaines du droit suivants : contrats, propriété intellectuelle, droit du divertissement.

Si ce poste vous intéresse, nous vous prions de faire parvenir votre curriculum vitae à l’adresse rh@attractionimages.ca avant le 5 juin 2015.

Seules les personnes convoquées en entrevue seront contactées.

Première Bobine est un producteur majeur de téléfilms et séries, présent à Montréal, Londres (Royaume-Uni), Los Angeles et Vancouver. (Veuillez visiter www.reeloneent.com)

Nous sommes à la recherche d’un(e) coordinateur(trice) de droits expérimenté (e) pour rejoindre l’équipe de Montréal. Les horaires de travail sont de 7h00 à 15h30.

Tâches principales :

En collaboration avec la directrice des droits et licences basée à Londres, le(a) coordinateur(trice) aura pour responsabilité l’entrée de toutes données relatives aux accords de ventes et acquisitions dans le système interne de gestion des droits, FilmTrack. Les taches comprendront:

• La révision et l’interprétation des informations contenues dans les contrats de ventes et acquisitions préalablement entrées dans FilmTrack. Valider les détails de ces accords, s’assurer d’aucun conflit pouvant impacter les ventes futures.

• Le suivi des obligations des contrats de ventes et acquisitions dont notamment les dates de livraison, de paiement, de renouvellements des droits, et en informer la directrice droits et licences.

• Le support à la préparation des rapports de disponibilités des droits, ainsi que la vérification des données avant tout envoi de ces rapports aux vendeurs.

• Le support à l’audit des droits préalablement a toute acquisition de téléfilms.

• La liaison régulière avec le support technique de FilmTrack et les autres départements de Première Bobine pour identifier les besoins en nouveaux rapports, et résoudre tout problème technique.

• Le support général a la directrice des droits et licences comprenant la préparation de lettres de notification aux tierces parties, d’historiques de ventes, l’analyse des tendances des ventes, etc.

Compétences requises :

• Excellente capacité de communication verbale et écrite en anglais.

• Expérience en gestion de droits, capacité d’interpréter les contrats de ventes et acquisitions ainsi que connaissance des différents droits médias (TV, Vidéo, VOD, etc.)

• Forte attention aux détails, excellente capacité d’organisation et d’analyse d’un grand volume de données.

• Aptitude à gérer plusieurs projets simultanés, de manière efficace, et sous pression.

• Excellentes compétences informatiques, en particulier Excel. Expérience de logiciel de gestion de droits considérée un atout.

Date d’entrée en fonction : Dès que possible
Salaire : Concurrentiel, basé sur l’expérience

Envoyez votre CV en anglais à etaylor@reeloneent.com

La SODEC est une société du gouvernement du Québec qui relève du ministre de la Culture et des Communications. La SODEC contribue activement à l’essor économique du secteur de la culture et des communications.

La SODEC est à la recherche d’un :
DELEGUÉ À LA CERTIFICATION
Direction générale du financement et de l’aide fiscale
POSTE OCCASIONNEL SYNDIQUÉ

Sous l’autorité de la direction de l’aide fiscale, le titulaire effectue l’analyse des demandes de crédit d’impôt soumises par les entreprises œuvrant dans différents secteurs d’activités culturelles. Le titulaire effectue les vérifications nécessaires à l’obtention du crédit d’impôt et émet les recommandations d’octroi du crédit approprié.

Exigences

Formation
• Baccalauréat en administration ou dans une autre discipline pertinente.

Expérience préalable dans l’emploi
• Quatre à cinq ans d’expérience pertinente aux tâches à accomplir
• Expérience en milieu culturel.

Pour consulter l’intégralité de cet affichage et pour soumettre voter offre de service au plus tard le dimanche 10 mai, veuillez consulter notre site web au https://www.sodec.gouv.qc.ca/fr/page/route/-1/21

Les Films du 3 Mars est à la recherche d’un coordonnateur à la distribution à temps plein.

À PROPOS DES FILMS DU 3 MARS
Les Films du 3 mars est un organisme de distribution (OBNL) dont le principal mandat est de distribuer du cinéma indépendant dans le but d’assurer une plus grande visibilité des œuvres et des artistes sur les marchés locaux, nationaux et internationaux.

INFOS PRATIQUES :

Ville : Montréal
Années d’expérience : 3-5 années
Niveau de scolarité : BAC et +
Domaine de l’emploi : distribution de films

DESCRIPTION DES TÂCHES

• En collaboration avec l’équipe de travail, les cinéastes, les producteurs et l’attachée de presse, développer des stratégies de distribution innovatrices.
• Planifier et superviser les sorties des films en salles, en VSD et en DVD.
• Coordonner les outils promotionnels de la conception à la diffusion.
• Planifier les campagnes de marketing des sorties en salles.
• En collaboration avec la directrice générale, gérer les échéanciers et les budgets de placement médias.
• Gérer les campagnes promotionnelles traditionnelles & Web.
• Négocier les ententes avec les exploitants de salles et réserver les séances des films en salles.
• Effectuer la gestion des commandes DVD auprès des clients sur le marché consommateur et institutionnel.
• Mise en ligne des films sur les différentes plateformes de visionnement.

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES

• Esprit stratégique et de synthèse
• Bon sens de l’organisation
• Aptitude à la gestion simultanée des tâches
• Capacité à travailler sous pression
• Capable d’initiatives, grande autonomie et bon jugement
• Capacité à travailler en équipe et enthousiasme
• Excellente connaissance de Suite Microsoft Office (Simple Comptable, MailChimp et Viméo Pro sont des atouts)
• Aptitude avec le mass mailing
• Intérêt pour la gestion des communautés et des réseaux sociaux
• Intérêt pour l’analyse et les statistiques de données web
• Connaître les différentes plateformes de diffusion traditionnelles et en ligne.

EXIGENCES

• Au minimum 3 à 5 années d’expérience en tant que gestionnaire de projet, en distribution de films ou en mise en marché.
• Bonne connaissance du milieu du cinéma indépendant et du documentaire.
• Connaissance en marketing 2.0 et des outils web
• Maîtrise du français et de l’anglais, parlé et écrit
• Être disponible pour une formation entre le 1er et le 15 juin.

Merci d’envoyer votre curriculum vitae à l’attention de Clotilde Vatrinet avant le 20 mai 2015 à l’adresse suivante: coordination@f3m.ca

Nous  recherchons présentement un(e) technicien(ne) comptable poste permanent à temps plein (35 h/sem) pour faire la comptabilité corporative et de fin de production.

La personne recherchée doit avoir une formation DEC (ou un BAC) en administration, spécialisation en comptabilité doublée d’une expérience de 2 à 4 ans en comptabilité financière sur un logiciel informatique. (Nous utilisons « génie comptable » mais une expérience sur un autre logiciel est pertinente et vous permettra d’apprendre celui-ci rapidement.)

Avec le développement de vos aptitudes votre travail consistera à :

• Conciliation bancaire
• Payes
• Préparation des remises aux gouvernements
• Préparation des chèques et des dépôts
• Tenue de livres
• Régularisation et États financiers
• Suivi et rapports de coûts des projets en développement et en post production
• Suivi des encaissements provenant des investisseurs dans nos projets
• Assurer la liaison avec les différents vérificateurs
• Préparation des dossiers de vérification et de rapport de coût final des productions
• Analyses diverses pour les dossiers de certification des productions.

Vous serez encadré(e) et épaulé(e) dans votre travail mais nous recherchons quelqu’un de débrouillard, autonome et capable d’apprendre rapidement.

Selon votre expérience et formation le salaire de départ sera entre 44,000 et  50,000$

Christal Films Productions Inc est une compagnie de production de films parmi les plus en vue au Québec et au Canada.

Elle est bien connue entre autre pour la production des films :
« LOUIS CYR, l’homme le plus fort du monde »,  
« PEE WEE 3D l’hiver qui a changé ma vie»,
« Gerry » film sur la vie du chanteur Gerry Boulet,
« Les 3 P’tits cochons »,
et plusieurs autres productions dont «LE MIRAGE» qui sera cet été sur nos écrans
 
Nous sommes situés à St-Henri, Montréal dans l’édifice RCA,  à moins de 500 mètres du métro, accessible aussi en autobus (17, 78, 371).

Nous sommes une petite équipe corporative, travaillons ensemble, avec un horaire souple et dans une ambiance décontractée.

SVP faire parvenir votre candidature à l’adresse de courriel suivante blanglois@christalfilms.com

Merci d’avance de votre intérêt, SVP notez que seuls les candidats retenus seront contactés.

À propos de Cineplex Divertissement

Cineplex Divertissement est la plus importante entreprise d’exploitation de salles de cinéma au Canada, servant plus de 77 millions d’invités chaque année. Fière d’être canadienne, l’entreprise d’environ 11 000 employés exploite les cinémas des marques reconnues suivantes: Cineplex Odeon, StarCité, Galaxy, les cinémas Banque Scotia, Cinémas Cineplex et Cinémas VIP. Notre entreprise offre des programmes de rémunération et de primes concurrentielles en plus de programmes d’avantages sociaux complets, qui comprennent des régimes de soins médicaux, d’assurance dentaire et d’épargne retraite. Pour en savoir plus sur Cineplex Divertissement, veuillez visiter notre site Web à www.cineplex.com.

Le Service de l’exploitation du Québec de notre bureau régional de Montréal accepte actuellement les candidatures pour le poste d’adjoint à l’exploitation, Exploitation du Québec, qui relève directement du directeur principal à l’exploitation, Exploitation du Québec. Veuillez noter que le candidat retenu travaillera à partir de notre bureau régional, situé au 977, rue Sainte-Catherine Ouest, bureau 400, Montréal (Québec) H3B 4W3.

Principaux secteurs de responsabilités :

• Assurer un soutien administratif au directeur principal à l’exploitation, Exploitation du Québec, au vice-président et directeur général, Exploitation du Québec, ainsi qu’aux autres membres de l’équipe.

• Préparer les notes de service, la correspondance, les propositions, les rapports et les tableaux.

• Organiser les calendriers personnels et coordonner les réunions, les rendez-vous, les préparatifs de voyage et les dépenses.

• Tenir à jour les bases de données pertinentes et aider à la préparation des examens et des réunions.

• Coder et effectuer le suivi des factures et des dépenses.

• Produire des documents et tenir à jour le suivi hebdomadaire de divers dossiers liés aux cinémas pour le service.

• Préparer et tenir à jour les calendriers de projets et en effectuer le suivi.

• Planifier et mettre en œuvre des conférences et des réunions: coordonner les séances de groupe entre le personnel des cinémas, l’équipe de soutien régionale et le directeur principal à l’exploitation; organiser des événements et le divertissement.

• S’occuper de projets et de dossiers confidentiels pour lesquels le facteur temps est important.

• Assurer la communication entre tous les cinémas de la région du Québec.

• Accueillir les invités externes (fournisseurs et nouveaux clients potentiels), répondre au téléphone, filtrer toutes les demandes de renseignements par téléphone et prendre l’initiative pour traiter des préoccupations soulevées.

• Ouvrir et distribuer le courrier, préparer des envois par service de messagerie et tenir les dossiers à jour.

• Aider aux projets du service, selon les besoins.

Le candidat idéal possèdera les compétences suivantes :

• Compétences administratives ou dans le domaine de la comptabilité de base.

• Antécédents en gestion de cinéma ou dans le domaine du détail ou de l’accueil un atout.

• Personne entreprenante et minutieuse qui fait preuve de maturité et qui possède une capacité de respecter les délais, de prendre l’initiative et de travailler de façon indépendante.

• Doit faire preuve de discrétion et de jugement nécessaires pour traiter les affaires et les tâches confidentielles de façon appropriée.

• Doit posséder une excellente aptitude de communication orale et écrite en français et en anglais.

• Le bilinguisme (français et anglais) est obligatoire.

• Personne efficace qui possède de solides compétences au chapitre de la saisie sur clavier.

• Capable d’entretenir des relations de travail efficaces avec le personnel des cinémas, des bureaux régionaux et du siège social.

• Doit être fortement axé sur le service aux invités et posséder d’excellentes habiletés en communications interpersonnelles et en gestion du temps.
• Habileté à gérer des priorités conflictuelles.

• Pour remplir les conditions préalables de ce poste, le candidat doit être un utilisateur confirmé de Microsoft Office, y compris Word, Excel, PowerPoint et Outlook.

Les candidats intéressés par cette offre peuvent cliquer sur https://www.cineplex.com/Global/Carrieres/Emplois pour accéder au portail des carrières Cineplex, puis cliquer sur « Consulter les offres d’emploi », trouver l’offre convoitée et cliquer sur le bouton « Postuler maintenant» pour soumettre leur candidature au poste d’adjoint à l’exploitation, Exploitation du Québec.

Nous vous remercions de votre intérêt; veuillez cependant noter que seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés. Les candidats susceptibles de convenir au poste devront faire l’objet d’une sélection préalable, condition à l’embauche ou à la promotion, tel qu’il est prescrit par les normes de recrutement de Cineplex Divertissement.

Agences s’abstenir.

Date de début : Avril 2014

Type de poste : Permanent, temps plein

Niveau de scolarité: formation en cinéma, télévision, média ou une expérience équivalente est exigée pour ce poste.
 
Vous êtes une personne autonome et êtes reconnu pour votre sens de l’urgence, pour votre organisation et votre capacité à gérer efficacement votre stress ? Vous êtes axé sur les besoins de la clientèle et avez une bonne connaissance des caméras et de leurs accessoires? Vous travaillez de manière autonome mais recherchez un environnement ou l’esprit d’équipe est à l’honneur? Posez votre candidature, c’est une chance pour vous de joindre une équipe dynamique et complice du secteur de la production télévisuelle et cinématographique?

Vous êtes sans doute la personne que nous cherchons!

Nous sommes présentement à la recherche d’un coordonnateur  pour se joindre à notre équipe. Vidéo MTL se spécialise dans le domaine des caméras haute définition (HD) en fournissant des services techniques et de l’équipement vidéo aux industries du cinéma et de la télévision.  

Principales fonctions :
 
•    Gestion des projets spéciaux, Régies, multi caméras, installation permanente;
•    Responsable du suivi administratif et/ou coordination du déroulement des projets;
•    Établir la planification des projets (évaluation des efforts, séquence des activités, calendrier des biens livrables)
•    Valider l’exactitude des informations concernant les projets en cours avant d’acheminer l’information aux clients;
•    Agit à titre de représentant entre les divers intervenants concernés par la réalisation du projet;
•    Assurer un service à la clientèle auprès de nos clients dans l’avancement des travaux;
•    Assure une communication efficace à tous les niveaux
•    Réunir les documents essentiels à la facturation finale de nos projets.
•    Préparer la planification de toutes les phases principales du projet :
•    Analyser et communiquer le cheminement critique, les risques et les opportunités;
•    Assurer l’atteinte des jalons et livrables de projets en effectuant un suivi régulier et relance auprès des membres de l’équipe de projet;
•    Aider les membres de l’équipe à trouver des solutions aux problèmes/risques reliés à l’échéancier, faciliter la résolution des problèmes ;

Nous cherchons un candidat :

•    Ayant une formation en cinéma, télévision, média ou toute autre expérience équivalente est exigée pour ce poste.
•    Ayant une expérience dans un poste similaire
•    Ayant de fortes capacités de communication
•    Possédant une bonne connaissance des caméras et de leurs accessoires.
•    Sachant travailler de façon autonome,
•    Ayant de l’initiative pour améliorer le fonctionnement des opérations.
•    Faisant preuve d’un sens de l’organisation affirmé, de manière à montrer qu’il est capable de veiller au respect des délais et des contrôles qui s’imposent.
•    Ayant un sens de l’urgence et des priorités développé
•    Étant capable de travailler sous pression.
•    Étant bilingue (anglais / français)

Ce poste vous intéresse? Appliquez immédiatement nous voulons vous rencontrer!

Svp faites parvenir votre curriculum vitae à l’attention de Glady Baradaran à l’adresse suivante : gbaradaran@dazmo.com

Cabinet de Comptables Professionnels AGRÉES et de consultants spécialisés dans l’industrie de film et de la télévision et du multi-médias recherche un(e) COMPTABLE

RÔLE :

•   Connaître toutes les dispositions fédérales et provinciales reliées aux crédits d’impôts pour film, télévision et multi-média, incluant les traités de Co-production, productions canadiennes (contenu), services,  Co-entreprise (co-venture)

•   Préparer des rapports de coûts conforme aux règles de Téléfilm, Fond des médias du Canada, Sodec.

•   Etre familier avec les lignes directrices de Téléfilm, Cavco, Sodec, OMDC, Film Colombie Britannique, Manitoba film et musique, film Terre Neuve et film Nouvelle-Écosse.

•   Responsable de préparer les calculs de crédits d’impôts, procéder à la réclamation de ceux-ci.

•   Dresser les états financiers et les rapports d’impôts et ce, selon les règles des différentes provinces du Canada serait un atout.

EXIGENCES ET QUALIFICATIONS :

•    Baccalauréat en comptabilité
•    Détenir un minimum de 2 ans d’expérience pertinente
•    Connaître les différents programmes de crédits d’impôts à travers le Canada et les traités entre le Canada et les tiers pays.
•    Connaître les différentes agences gouvernementales telles que Téléfilm. CMF,Cavco, Sodec, OMDC, BC Films and Manitoba Film and Music tax Credits programs
•    Une excellente maîtrise du français et de l’anglais
•    Excellentes habiletés en communication interpersonnelle et un bon esprit d’équipe
•    Être très habile avec les logiciels suivants : Excel, Word, Accpac et MovieMagic,Sage,Vista, génie Comptable.

En toute confidentialité, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à :

Gabrielle Gosselin CRHA
ggosselin@wdi-ca.com
514-994-7633

Groupe Entourage recherche ­PRODUCTEUR ET VICE-PRÉSIDENT pour sa division télévision

Le Groupe Entourage est à la recherche d’un producteur télévisuel et vice-président pour gérer toute sa division Télévision (Entourage Télévision Inc.) et poursuivre le développement de ses productions tant au Québec qu’en France (Stars sous hypnose, Hyp-Gags™ with Messmer, etc.).

PRINCIPALES FONCTIONS
Sous la supervision du président et producteur exécutif, le producteur et vice-président aura la responsabilité de :

• Gérer l’ensemble des activités de la division Télévision ;
• Superviser le développement des projets ;
• Effectuer le développement des affaires ;
• Produire les projets télévisuels ;
• Assumer toutes les tâches relatives à un poste similaire dans l’industrie.

PROFIL RECHERCHÉ ET EXIGENCES
Leader et producteur d’expérience, 7 à 15 ans d’expérience.

ENTRÉE EN FONCTION : Printemps 2015

RÉMUNÉRATION : Compétitive, variable selon l’expérience du candidat

POUR POSTULER
Veuillez soumettre votre candidature en faisant parvenir votre lettre d’intérêt ainsi que votre curriculum vitae au  info@groupe-entourage.com

Ce dossier d’embauche sera géré de façon confidentielle. Nous remercions tous les ­candidats de leur intérêt, mais seuls les candidats retenus seront contactés.

Agence d’artistes (www.agencegoodwin.com) est à la recherche d’un ou d’une technicien(ne) comptable et/ou comptable (junior).

Poste permanent, temps plein

DESCRIPTION DU POSTE
Sous la supervision de l’associée-administratrice, la personne titulaire du poste aura la responsabilité de la gestion des contrats des clients et de la facturation. De plus, elle participera à certaines autres tâches administratives.

PRINCIPALES FONCTIONS
• Réviser le cycle complet des paiements en vertu des conventions collectives applicables (salaire, cachet, per diem, remises syndicales et autres rémunérations par chèque ou transfert bancaire);
• Facturation;
• Assurer le classement et les suivis des documents comptables;
• Effectuer toutes autres tâches de comptabilité générale.

EXIGENCES DU POSTE
• D.E.C. en comptabilité, détenir 2 à 5 années d’expérience professionnelle;
• Expérience dans le domaine culturel (télé, cinéma, scène);
• Bonne connaissance de logiciels comptables. Maîtrise de la suite office: (Excel, World, Outlook);
• Bonne connaissance de la base de données FileMaker;
• Excellente maîtrise du français (oral et écrit) et bonne connaissance de l’anglais (oral et écrit);
• Connaissance des conventions collectives dans le domaine culturel (UDA, AQTIS, ARRQ, SARTEC, etc.);

Salaire et avantages sociaux compétitifs

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à l’adresse suivante: lcarrier@agencegoodwin.com

Seules les personnes dont la candidature sera retenue seront convoquées.

Technicien(ne) comptable

Remstar Films, distributeur œuvrant dans l’acquisition et l’exploitation de films à l’échelle nationale, est à la recherche d’un(e) Technicien(ne) comptable. Sous la supervision de la contrôleure, la personne recherchée sera responsable des tâches suivantes:

DESCRIPTION DU POSTE :

• Cycle comptable complet
• Payables et recevables
• Facturation cinémas
• Préparation des conciliations bancaires
• Préparation des rapports de TPS & TVQ
• Assister la contrôleure dans divers dossiers
• Toutes autres tâches connexes

EXIGENCES :

• DEC en comptabilité ou équivalent
• Posséder deux (2) à cinq (5) ans d’expérience dans des fonctions similaires
• Excellentes connaissances en informatique (Excel, Word, Microsoft Dynamics, GP est un atout)
• Connaissance du milieu de la distribution cinématographique (un atout)
• Esprit d’équipe
• Autonomie, débrouillardise, flexibilité, rigueur et sens de l’organisation
• Bilingue
• Salaire selon expérience

Joignez-vous à notre équipe en faisant parvenir votre curriculum vitae à l’adresse suivante :
marketing@remstarfilms.com

SVP nous faire parvenir votre candidature au plus tard le 30 mars 2015. Le poste est à combler pour le 4 mai 2015.

Merci de votre intérêt, seules les personnes dont la candidature sera retenue seront convoquées.

PRODUCTIONS J recherche
Comptable corporatif

Poste contractuel — Début immédiat
Remplacement de congé de maternité

Le comptable corporatif, relève de la Directrice des finances. Il assiste le contrôleur corporatif en lien avec toutes les tâches du cycle comptable :
•  États financiers maisons et annuels;
•  Participation aux vérifications de fin d’année et fiscales;
•  Analyses de comptes de grand livre;
•  Déclarations TPS-TVQ, conciliations bancaires, etc.;
•  Impôts étrangers et acomptes provisionnels;
•  Support à la paie, DAS, CSST, etc.;

Veuillez adresser votre CV et votre lettre de présentation, avant le vendredi 16 janvier 2015 à courrier@productionsj.com.

PRODUCTIONS J recherche
Comptable de production – télévision

Poste permanent — Début immédiat

Le comptable de production pour le secteur télévision, relève de la Directrice des finances. Il représente l’entreprise et ses productions auprès des diffuseurs et clients et assure la comptabilité de tous les projets télévisuels produits par Productions J.

Productions J recherche une personne avec de l’expérience dans le secteur télévisuel, flexible et pouvant mener plusieurs projets de front.

Veuillez adresser votre CV et votre lettre de présentation, avant le vendredi 16 janvier 2015 à courrier@productionsj.com

Seuls les candidats retenus seront contactés.